為保障公司人才可持續(xù)發(fā)展，確保2023年春季招聘工作有序高效開展，2月7日上午，公司人事勞動工作部組織面試工作，對來自新疆大學(xué)、西安科技大學(xué)等4名初審合格者進(jìn)行面試，黨委副書記、總經(jīng)理王和平、總工程師李長壽作為主要考核領(lǐng)導(dǎo)。
此次面試前，人事勞動工作部秉承公平公正、擇優(yōu)錄用的原則，篩選簡歷、資格審核、確定面試人員名單。面試過程中，李長壽對應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平、操作技能等綜合素質(zhì)進(jìn)行基礎(chǔ)測試，并當(dāng)場做出評價(jià)。隨后，王和平為應(yīng)聘學(xué)生詳細(xì)的介紹了我隊(duì)發(fā)展?fàn)顩r、擁有資質(zhì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及所需要的人才類型。同時(shí)，現(xiàn)場解答了學(xué)生疑惑及感興趣的問題，讓每一位應(yīng)聘學(xué)生都能消除疑慮，增強(qiáng)對公司情況的了解。最后，王和平向面試同學(xué)提出幾點(diǎn)期望：第一，期望同學(xué)們努力考取專業(yè)相關(guān)證書，擴(kuò)大知識儲備；第二，將所學(xué)知識和社會需求相結(jié)合，注重自身專業(yè)技能的培養(yǎng)；第三，準(zhǔn)確定位職業(yè)方向，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
本次面試，學(xué)生充滿激情，從容而自信，面對問題認(rèn)真作答，展現(xiàn)了良好的素質(zhì)和修養(yǎng) ，給面試領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。隨后，公司將綜合考核面試人員，進(jìn)行擇優(yōu)錄用，與錄用人員簽訂三方協(xié)議，招聘工作持續(xù)進(jìn)行中，歡迎有志青年踴躍投遞。
張孟微